PRAŠYMAS
Nemokamai, be registracijos
Prašymų šablonai ir pavyzdžiai
Užpildykite laukus — generatorius pagal pasirinktą prašymo šabloną sudėlios įprastos struktūros prašymo pavyzdį su pareiškėju, adresatu, tema, data, tekstu ir parašo vieta. Formoje įvestas turinys apdorojamas naršyklėje; dalis pareiškėjo rekvizitų išsaugoma vietinėje naršyklės atmintyje, kad nereikėtų jų kartoti.
Kaip taisyklingai parašyti prašymą
Vienos privalomos formos visiems fizinių asmenų prašymams nėra. Šis generatorius naudoja praktišką ir įprastą struktūrą: pareiškėjo duomenys, adresatas, dokumento pavadinimas PRAŠYMAS, tema, data, tekstas, priedai ir parašo vieta. Lietuvos vyriausiojo archyvaro Dokumentų rengimo taisyklės nustato bendruosius reikalavimus valstybės ir savivaldybių institucijų dokumentams; privatiems juridiniams ir fiziniams asmenims šie reikalavimai paprastai yra rekomendaciniai, išskyrus atvejus, kai konkretų dokumentą reglamentuoja specialus teisės aktas.
Tekste svarbiausia konkretumas: nurodykite, ko prašote, reikalingas datas ir, kai tai aktualu, teisinį pagrindą. Nutraukiant darbo sutartį darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių pagal DK 55 straipsnį darbdavį reikia įspėti ne vėliau kaip prieš 20 kalendorinių dienų, nebent darbdavys sutinka terminą sutrumpinti ar jo netaikyti. Kasmetinių atostogų prašymui Darbo kodeksas bendro „prieš 2 savaites“ termino nenustato — konkreti tvarka gali priklausyti nuo darbovietės atostogų eilės ir vidaus taisyklių. Nemokamos atostogos pagal DK 137 straipsnio 1 dalį tam tikrais atvejais turi būti suteiktos darbuotojo prašymu, o kitais atvejais jos suteikiamos darbuotojo prašymu ir darbdaviui sutikus.
Šaltiniai: Darbo kodeksas · Lietuvos vyriausiojo archyvaro tarnyba